O fenômeno da globalização trouxe mudanças significativas tanto para as pessoas quanto para as corporações. No meio organizacional, por exemplo, hoje se observa investimentos destinados não somente à aquisição de novas tecnologias, como também é visível a preocupação com ações voltadas ao desenvolvimento do capital humano. Nesse sentido, é crescente a realização de treinamentos técnicos [...]
Arquivos para a Categoria ‘Treinamento e Desenvolvimento’
O valor das competências comportamentais
Posted in Treinamento e Desenvolvimento, com etiqueta competências, comportamento, desenvolvimento pessoal, recrutamento, treinamento on Abril 20, 2008 | 1 Comentário »
Definição das necessidades de treinamento
Posted in Treinamento e Desenvolvimento, com etiqueta desenvolvimento pessoal, DNT, qualidade, treinamento on Abril 20, 2008 | Leave a Comment »
A Definição das Necessidades de Treinamento (DNT), de acordo com a Norma ISO 10015, tem como objetivo – assegurar que o treinamento requerido seja orientado para satisfazer as necessidades da organização.
A DNT é um processo complexo, mas que pode ser facilmente implementado com o auxílio de bons softwares, já disponíveis no mercado. Veja, a [...]
Aproveitamento máximo dos treinamentos
Posted in Treinamento e Desenvolvimento, com etiqueta capital intelectual, desenvolvimento, pessoas, treinamento on Abril 20, 2008 | Leave a Comment »
A máxima de que o capital intelectual faz a diferença para o negócio já foi incorporada à cultura de muitas organizações, afinal as novas tecnologias tornam-se cada vez mais acessíveis devido ao fenômeno da Globalização. Se por um lado algumas empresas têm essa conscientização e tornaram o investimento na área de T&D uma rotina, há [...]
